У кого есть свободное время 16 июня, в Минске состоится открытое мероприятие, где будут отбирать спецов для удаленной работы на ЗП в 8000$
https://www.eventbrite.com/e/crossover-minsk-hiring-tournament-chief-software-architect-java-c-net-cloud-software-engineering-tickets-46605224481?aff=BA
Мне тоже писали 
Но SF девелоперов они не ищут.
Я тут упоминул это мероприятие потому что я такое первый раз вижу.
Какой-то стремный вариант поиска людей - согнать всех в одну комнату и заставить соревноваться между собой.
Не знаю как вам, но я бы даже при условии что там бы отбирали SF программиста врядли повелся.
И кстати у них есть много других вакансий на которые можно зааплаиться онлайн, в том числе и для Salesforce.
https://app.crossover.com/x/marketplace/available-jobs?title=salesforce
Чем то мне эта фирма напоминает TopTal.
Crossover - это компания, занимающаяся HR и технологиями, со штаб квартирой, расположенной в Остине, штат Техас, которая связывает лучшие таланты со всего мира с топовыми мировыми компаниями.
Писали мне.
Я подписался под СФ программера. Но на само мероприятие, скорей всего, не пойду.
Кстати...
А где они меня могли найти?
На линкеде у меня другая почта стоит...
В каком смысле?
Ты так написал, как будто отбирать специалистов это какой-то развод для потенциальных сотрудников.
Может быть разводом, если оказалась шарашкиной конторой, где ты поработал, потерял время и ничего не получил.
п.с. это не про данную ситуацию, а вообще.
Ну, так везде может быть.
Заключи договор. Не заплатят - в суд.
Я к тому что звучит больше как замануха. Придет куча скиловых челов на это пати. В итоге ЗП такой не дадут или дадут с какими-то условиями типа релокейшена и испыталки. Но зато сгребут базу разрабов и возможно потом будут звать на 2000$-3000$. Ну не верю я что здесь в РБ удаленно будут нанимать челов с улицы вот так вот на 8000$.
С кем и как судиться, если работал по удалёнке и попал на таких?
Дима, почему нет? Это ж дешевле, чем платить чувакам по минимум $10k в месяц в США. И все-равно, они работать будут удаленно (т.к. это условие работы). Так нафига искать пацанов за $10k, если можно за $8k ;-)
А челы которые способны получить ЗП в 8000$ явно по таким "конкурсам" не ходят.
Понимаю если бы еще ГАРАНТИРОВАННО получал должно человек который выиграет.
Но чет я сильно сомневаюсь что вот так вот придут способные получить такие бабки.
С кем заключил договор, с тем и судиться. Как - я без понятия. Я такими вещами, надеюсь, заниматься не буду. Это будет потраченное время. Лично для меня.
Могут прийти просто с короной на голове рассчитывающие на халяву 
Это всё слова. Не с кем будет судиться. И никому ты не будешь нужен в другой стране.
Никто никогда судиться за 1-у ЗП не будет. Проще запить водой. Я думаю все удаленщики к этому готовы.
А судиться с заграничным субьектом? У тебя лишние пору сотен тысяч на всяких адвокатов и поездки туда сюда?
Откуда ты знаешь? Ты $8k зарабатываешь в месяц? О_о
Слушай, Дима, ты когда на собеседование приходишь, ты з/п обсуждаешь? В вакансии написано "$100K/year". Значит и в контракте будет написано "$100K/year". Все. Не будет, не подпишут. В чем вопрос?
И я даже не представляю какой должен быть скилл у человека, способного оценивать девелопера на позицию архитектора.
Увидеть бы этого бога платформы :D
Если компания подставная, то конечно, ничего ты не сделаешь.
А я диванный эксперт
Я просто почему-то уверен - челы которые в РБ получают больше 4000$ явно не бегают за работой. Работа сама их ищет.
Ой, да как будто не знаешь. Будет написано 100к, а на собеседовании тебе докажут что ты лох нифуя не знаешь и предложат 50к с перспективой роста
На заборе тоже часто пишут, но этого там нет
Ну, если этим заняться, то это ж не проблема и затраты отсудить. Но лично я таким заниматься не буду. Я готов к таким клиентам. У меня такой есть. 3 месяца $2k не платят и на письма отвечают "ваш инвойс стоит у нас в очереди"... Ну что ж. Бывает.
Ну, я зарабатываю больше $4k и все-равно бегаю за работой. Да, я переборчив. Но сказать, что на меня прям сыпятся адекватные предложения по работе - нет.
Знаю. Но если товарищи не готовы платить $40 в час, то разговор и заканчивается. Ну что ж, бывает.
Но если тебе мало верится, это не значит, что не стоит пробовать. Я когда-то не верил, что могу кого-либо в теннис обыграть, а ничего, научился, и любительские турниры выигрываю. Надо работать.
А еще, я 10 лет назад и мечтать не мог о $40 в час. Я когда начинал, то я тупил в программировании нереально. И сейчас туплю. Но, оказывается О_о, $ платят не только за умение программировать. Теперь я знаю, что и $50 не предел. Теперь новая планка. Надо пробовать и работать. Че тут...
Сразу первым предложением пишешь им? :)
Конечно ты все в суде отсудишь, если вдруг денег хватит процесс до конца довести. Вот только вернет ли потом тебе кто-то эти деньги?
Не хочу конечно сравнивать наше млять правосудие с ихним, но я скажу что нах никогда даже если 100% прав нехрен туда соваться. Типичный пример - кинули меня на 1000$ строители. Довогор, чеки - все на руках. Итог - полгода как на работу по всяких судам, исполнителям, защитам прав потребителей. Все суды выиграны, все исполнительные листы на руках. А в итоге знаешь где все? В туалете. В итоге проебано 1000$ проебано времени на 2000$ и оплату всех промежуточных звеньев которые не за просто так работают. А челы подали на банкротство и сказали что денег у них нет. Я раза 3 сходил к исполнителям (тоже потратил время), мне сказали что дело труба и с них взять нечего, но чтобы я не отчаивался и продолжал ходить.
Нет, не первым. По-разному. Где-то 3е или 4е. Без шуток.
За подвешенный язык могут платить больше.
Имея хороший английский, средний технический скилл и нулевую скромность можно получать больше, чем имея средний английский, отличный технический скилл и быть скромным.
п.с. иногда задумываешься о том, за что же они платят - за специалиста, который им сделают всё на столько круто, что они оргазм от этого испытают или человека, просто умеющего себя продвигать.
По-этому на суд я не рассчитываю.
Ну, это в пост совке работает как часы. Подать на банкротство - это норма. А пока судишься, они уже две новые открыли. Есть такое. И отсудить у них нечего, ибо имущества нет.
Вот я кстати вот этого не понимаю. КАК? ВЕЗДЕ где я был, у ВСЕХ клиентов долгосрочные проекты. Даже если работы нет, они тебя хер отпустят и посадят на поддержку. А я уже не первый раз вижу отдельных разработчиков которые "все равно бегают за работой". Млин, я при всем желании не могу и не мог так делать. Потому что если я побегу за работой то придется других клиентов послать.
Или у тебя уже штат рабов для которых ты бегаешь за работой?
Мне платят за то, что я уже с клиентом общаюсь. Оказывается, не достаточно иметь хороший технические умения и знания. Надо еще с клиентом общаться. А не все это делают. Почему-то...
Видел парочку таких людей :)
У меня всегда есть жена, которая может выучить фронтэнд и фигачить Visualforce/Lightning, делая UI/UX design.
Кто как себя прокачивает. Кто-то до вершины технического развития типа архитектора и ни на что больше нет времени, а кто-то остановился по середине, зато научился себя продвигать и достигает всего быстрее и даже в большем объёме, чем 1й.
Ну гипотетически это понятно.
Но вот фичически. Есть клиент - ты у него на фултайме 8 часов. Понимаю еще можно второго взять и уже 16 часов работать. Но больше то как???
Проекты имеют свойство заканчиваться. Даже долгосрочные.
Я не договариваюсь на минимальную ставку или еще чего. У меня исключительно почасовая оплата.
На каких условиях садят?
Да на таких же. Есть часовой рейт. Вот и сиди пили что-то или ошибки фикси.
Но вот фичически. Есть клиент - ты у него на фултайме 8 часов. Понимаю еще можно второго взять и уже 16 часов работать. Но больше то как???Нет у меня таких клиентов. Я не работаю фулл-тайм.
Потому что знают, что если сейчас попрощаться, то я займу это время другой работой и потом когда резко припрет я буду занят, а найти нового и внедрить в проект это выйдет намного дороже. Чем просто рейт платить.
т.е. всё равно есть постоянная работа по твоему рейту? А в чём тогда проблема?
У тебя нет таких клиентов потому что не попадаются или ты просто не берешься за фултайм?
Ну, я не люблю делать тупую работу ради $. Если есть что-то интересное в СФ, то я клиентам расскажу. Ошибки исправлю. А самому запилить что-то им, и они мне скажут:"Нет, спасибо.". Не, я так не делаю.
Так нет в том то и дело проблемы. Я просто хочу понять как можно прыгать по клиентам.?
Меня не берут на работу фулл-тайм :-) Обычно, там нужны технически подкованные ребята. А на собеседованиях что спрашивают, назовите метод и его параметры, чтоб что-то там.
У меня все ответы в соседних страничках/триггерах/контроллерах. Я технические вещи не запоминаю. Я запоминаю, ЧТО я делал и ГДЕ. КАК - для меня, лишняя информация.
Ладно! Это все холивар!!!
Все я понимаю.
Просто ты Андрей работаешь через биржи насколько я помню. Там проекты действительно разовые. Я в основном работаю в составе больших компаний/стартапов. Там raodmap на год вперед расписаны. Там либо работаешь фултайм или сваливай.
Ну вот можно :-) Иногда я за день для 4х разных клиентов могу что-то сделать. Чаще, конечно, 1-2 в день.
Пошёл учиться себя продвигать. Нафиг эти скилы и сертификаты :D
Да, были времена и у меня такие, но устал и теперь чисто работаю на одного клиента, пока не надоест. Потом ухожу + делаю себе отпуск и сново ищу к кому на фултайм попасть.
Я через биржи сейчас уже не работаю. На Топтале пока у меня не получается взять проект. Я рейт себе до $40 поднял и интересных проектов для меня там нет. Вот и сижу пока со своими старыми клиентами.
Я работаю с компаниями, которые используют СФ для трэкинга бизнеса, а не пилят что-то своё под СФ. Вот и получается, что я разным клиентам конфигурирую их СФ под их бизнес.
Сертификаты нужны :-( Без них, как раз, и не берут. Я хочу работать в направлении Дэвелопера, а птм Архитекта. Но пока времени нет :-(
Сегодня самый главный скил - пиздеть с клиентом, как ты правильно подметил.
Мля, я такого уже навидался в плане соотношения скилоф+языка+должности что можно целую книгу писать про несовершенство этого мира.
Ну я до конца года одного архитектора точно получу, а потом буду смотреть 2го.
Техникала наверное не потяну. Наверное слаб ещё для него :D
Я не могу одно и тоже пилить месяцами. Один проект, одну форму. Это скучно. И я перестаю нормально работать. А так, куча клиентов, у каждого свои задачи, свой бизнес. Столько нового, интересного. ;-)
Кстати! Вот ты сталкиваешься с разными бизнесами и их нюансами. А не было ли у тебя идеи/вдохновения спионерить задачу клиента и развить ее в свой продукт???
Нет, Дима, не трындеть/втюхивать, а РАЗГОВАРИВАТЬ/ОБЩАТЬСЯ с клиентом. Мои клиенты жалуются на то, что программеры долго не отвечают на письма, делают что-то как они поняли, птм переделывают, т.к. ничего не спрашивали у клиента.
За последний год видел как 1 человек работал и рос, что просто фэйспалм.
Это же надо было так уметь убедить остальных, что чего-то стоишь, а сам пустышка во всех направлениях. Гипнозу что ли научился :p
Млин, я сейчас маюсь - подумываю про свой стартапчик. Вроде все умею - любой сервис/сайт под ключ запилить как 2 пальца. А вот идею чтобы вдохновляла найти не могу.
Значит обслуживают кучу клиентов.
А это проблема самоуверенных джуниоров.
Нет. У американцев более/менее стандартный подход к бизнесу - хранить кучу инфы, а птм на основе этой кучи мы смотрим тенденции. На основе полученных данных, корректируем бизнес. Все.
В каждой сфере/компании свои коррекции.
Тут особо ничего не спионеришь.
Да, когда я общаюсь по задаче, то я предлагаю не только ТЕХНИЧЕСКОЕ решение задачи, но и вариант решения БИЗНЕС задачи (отличающийся от предложенного клиентом), исходя из опыта работы с другими компаниями. Но это ж надо РАЗГОВАРИВАТЬ с клиентом. Спрашивать, а зачем, а почему, а как сейчас, а чего хотите добиться и т.д.
Лан. Все. А то мы тут не про архитектов на $100k/year, а за жизнь-боль = ))
Знаешь это тонкая грань. Я вот наоборот пару раз страдал от того что слишком много писал клиентам уточняющих вопросов, особенно когда клиент придумывал что-то неадекватное. Буквально по каждой спорной ситуации когда можно было сделать так или так. В итоге мне намекнули что клиент только фирмирует идею а я как разработчик должен ее воплотить в жизнь. И если задаешь много вопросов, особенно технических просто теряешь авторитет в их глазах. Короче сейчас всегда пилю все дословно что хочет клиент - в 99% получается именно то что клиент хотел
Тогда возвращаемся к моему вопросу
Всегда когда мне хочется задать очередной вопрос клиенту я вспоминаю вот эту картинку
ивент конечно уже прошёл, но выглядит как правдивый, на мой взгляд
если глянуть снизу там "ивенты от того же работодателя" у них такой же ивент в Бразилии запланирован
в долине готовы платить далеко за 100к простым удаленным СФ разрабам, правда обязательное требование разрешение на работу
За 100к взять толкового архитектора халява с точки зрения работодателя в штатах
Вынесу это сюда, как отличный пример того что надо читать что подписываешь
Идем дальше: контракт с Crossover. В интернете отыскалось любопытное сообщение на форуме sql.ru аж за 2016 год. Его достоверность проверить не удалось. В открытом доступе контракта компании нет (было бы странно, если бы он там оказался), а даже если пункт и имел место быть, его за два года вполне могли убрать или переписать. Цитата с форума: «8.1. you will, at your expense, (a) defend or settle any claim, suit or processing that is instituted by a third party against the Customer, our Company or its Affilates ..... (iii) your negiligence, omissions or willful misconduct». Смысл примерно такой: за найденную в написанном вами софте ошибку в случае претензии заказчика проекта отвечать в суде, если до него дойдет, будете персонально вы.
Хотя в принципе если компания работает как биржа (что навивает на ассоциации), то конечно какая может быть ответственность с биржи? Никто же не подает на Upwork за то что какой-то индус зафигачил баг.
А вот еще интересный момент. Мы как ИП подписываем не только договора, но и Акты (вот почему акты важно подписывать и делать это в соотвествии с местным законодательством). Так в наших актах черным по белому написано что работа принимается и никаких претензий стороны друг к другу не имеют. Подписал клиент акт, значит все баги которые он потом найдет его личная проблема. Странный конечно договор у Crossover, но он по ходу не рассчитан на разработчиков в качестве юрлиц. Так, на рабов рассчитан
Парни, чем кончилось то? Кого-нибудь наняли?
Вчера подписался под SF Consultant и мне пришел русскоязычный ответ, мол я не подошел еще на этапе анкетирования
Вы зарегистрировались на онлайн турнир и это отлично!Первый формальный этап-это ответ на 4-5 вопросов по профилю(занимает до 6 минут),этап BFQ basic fit questions). Вы на них ответили, но не совсем успешно! Поэтому пишем письмо, чтобы можно было быстро исправить все!
Небольшой совет : если поменять букву в имени или почту (а лучше и там, и там), то для системы Вы другой человек, это значит, что подаваться можете не ожидая 3 месяца на эту же позицию. Так как первый этап важен, то пройдите его верно (варианты предполагаемых правильных ответов ниже), а дальше с необходимым темпом и остальными знаниями завершайте тестирование (неделю рекомендуем по ряду причин)
Зайти снова по этой же ссылке, потратить 5 минут и дать себе новый шанс! Ниже вопросы и возможные варианты ответов
What is your experience working with Salesforce and making architectural decisions?
Between 5 and 10 years
More than 10 yearsWhat was the largest size of your team?
> 50 members
25-49 members
10-24 membersDo you have any experience in preparing documentation? (YES)
What was the largest timeline in requirements gathering stage?
Between 4 and 10 weeks
More than 10 weeks
Если остались вопросы, то пишите! Надеемся, что все получится у Вас!
Не знаю, как американцам и еуропейцам, но почему-то я не удивлен такому письму в постсовке :-(
Собственно, я не подошел только по "What was the largest timeline in requirements gathering stage? ", ответив 1-2 недели. Но т.к. я слаб :-) и врать не готов, то и отвечал честно, а не чтоб попасть на вакансию.
Собирать требования по задаче более недели? Серьезно? 40 часов мало? Это ж позиция консультанта, а не Бизнесс Аналитика, который может месяц трындеть с клиентом, обсуждая проект на пол года и целую команду разрабов... Ну и как обычно, с одной стороны обидно, а с другой - и хорошо, что не попадаю в такую среду.
А точно просто консультант? По вопросам(особенно 9-16 строчки), так им нужны архитекторы больших проектов.
Только какой архитектор захочет деградировать скилом до консультанта. Сам он на вершине скила, а консультанту такой уровень нафиг не нужен.
Ну, очевидно, не просто ;-)
Salesforce Senior Consultant ($100K/yr) - Online Hiring Tournament
Т.е. работайте с бизнесом, аналитиками, но и сами целый месяц собирайте требования...
Я не работал в больших командах и на длительных проектах (работал на одном, но там не было месячного сбора ТЗ), так, что мое возмущение можно понять.
Ну мне кажется то что пишут в требованиях к кандидату по большей части бред девочек HR.
По мне это обычные задачи какого нибудь SF аналитика или архитектора - позвиздеть с бизнесом о его нуждах, спроецировать это на решение и запустить в работу. Никто не будет заставлять это делать круглый месяц. Хотя бывают и клиенты которые могут отжирать и все свободное время такого человека.
Просто если ты все это умеешь можешь и не работать на компанию, а брать и свою открывать
Хотя как мне когда-то говорили адепты работы в крупных компаниях - большим клиентам нужны большие компании и там оценки работ идут на миллионы. Фрилансеру такой не поручат.
Свою открывать - нужен толстый клиент, или толстый кошелек, или много клиентов.
Пока по-другому я не вижу как это сделать. Та и для чего.
Лайк! Аналогичная ситуация. Очень раздражают собеседования типа: "А назовите аннотацию для ассинхронных вызовов", например.
Я считаю, что - есть задача - есть пути ее решения. Чем больше задач ты сделал, тем больше путей ты знаешь. А как это реализовать в конкретном проекте уже дело техники.
Пример - большая компания. Там надо не только решить проблему бизнеса, но и заапрувить у бизнеса количество ресурсов, которые этот самый бизнес может выделить на решение. Обычно они жмутся.
